Мы успешно работаем на рынке строительных смесей уже много лет. За годы труда, мы смогли заслужить репутацию очень надежного производителя, добросовестного исполнителя и честного продавца.

Мы ищем приветливых, активных и ответственных сотрудников, которые присоединятся к нашей дружной команде. У нас есть много интересных и перспективных вакансий, которые предлагают вызовы и перспективы для дальнейшего профессионального развития.

Мы предлагаем привлекательные условия труда, хорошо планируемые графики работы и профессиональное развитие. Если вы готовы принять часть в нашей дружной команде и присоединиться к нашему успеху, напишите нам письмо, содержащее информацию о вашей профессиональной квалификации. Мы будем рады принять вас в нашу команду!

На сегодняшний день, у нас открыт набор на следующие вакансии:

1. Эксперт-редактор по строительным материалам

Эксперт-редактор по строительным материалам отвечает за оценку и проверку строительных материалов для использования в различных проектах. Он должен проверять состояние материалов, а также их соответствие стандартам качества. Он также проверяет материалы на предмет правильности их использования и их соответствие проекту. Эксперт-редактор должен обеспечивать высокое качество строительных материалов, принимая меры по предотвращению проблем с качеством материалов в ходе проекта.

Обязанности:

• Разработка и редактирование информации о строительных материалах для публичного потребления
• Создание и публикация информационных материалов о строительных материалах
• Поддержка существующей базы знаний по строительным материалам
• Анализ рынка строительных материалов и поиск инновационных идей
• Отслеживание актуальных тенденций в области строительства и проектирования
• Обеспечение постоянной актуальности информации о строительных материалах

Требования:

• Образование в области строительства или архитектуры
• Хорошие знания в области строительных материалов
• Знание Microsoft Office
• Высокая скорость печати и аккуратность
• Способность работать в команде
• Опыт работы в данной области приветствуется

2. Координатор по логистике строительных материалов

Мы ищем координатора по логистике строительных материалов с результативным мышлением, целеустремленностью и страстью к детальному планированию, который привнесет свои навыки и знания, чтобы сделать наш бизнес успешным.

Обязанности:

• Организовывать логистическую систему, следить за поставками материалов и продуктов, а также обеспечивать выполнение заказов в оговоренные сроки.
• Обеспечивать бесперебойное снабжение продуктами и услугами для удовлетворения потребностей потребителей.
• Отслеживать доставку и поставку товаров, убедившись в их безупречном качестве.
• Разрабатывать планы поставок и планы расходов на базе результатов анализа рынка.
• Проводить анализ цен на рынке и принимать решение о приобретении продуктов и услуг.
• Выбирать поставщиков и подписывать соглашения с ними.
• Следить за расходами и хранить документацию по поставкам.
• Увеличивать эффективность логистических процессов и применять новые технологии для достижения целей компании.

Требования:

• Опыт работы в логистике строительных материалов от двух лет.
• Знание современных практик, правил и технологий логистики.
• Знание методов анализа логистических процессов.
• Понимание текущего процесса, бюджетирования, планирован

Что мы предлагаем

Мы стремимся предоставлять нашим сотрудникам справедливую заработную плату и возможности для продвижения по службе и карьерного роста. Мы считаем, что наши сотрудники — это наш самый ценный актив, и мы стремимся создать среду, в которой каждый может процветать и расти.

Наши обязательства перед нашими сотрудниками включают в себя следующее:

• Выплата конкурентоспособной заработной платы и предоставление льгот, соизмеримых с их результатами работы.
• Обеспечение безопасной и благоприятной рабочей среды.
• Поддержание открытого диалога и поощрение обратной связи от сотрудников.
• Признание и награждение сотрудников за их достижения.
• Предоставление возможностей для карьерного роста и продвижения по службе.

Мы понимаем, что наш успех в корне зависит от вклада наших сотрудников. Мы стремимся поддерживать и вознаграждать их усилия, и мы верим, что наша приверженность им приведет к долгосрочному успеху нашей организации.